预支工资被冻结怎么处理

建德法律咨询 2025-03-19
预支工资被冻结应寻求法律援助。依据《劳动法》等,企业无权冻结工资,否则违法。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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预支工资被冻结的常见处理方式是提起劳动仲裁或咨询律师。若公司行为违法,应选择劳动仲裁维权;若涉及复杂法律问题,建议咨询专业律师。
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预支工资被冻结需维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、冻结通知等;2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求解冻并支付工资;3. 如公司行为构成违法,可进一步寻求法律途径追责。
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