他人因员工个人问题来公司闹事，是否要补偿？
建德法律咨询
2025-03-12
公司开除员工后是否需要补偿，需视具体情况而定。若违反《劳动合同法》开除，则需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷和不良社会影响。
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