实习生旷工离职会发工资吗
建德法律咨询
25-06-13
实习生旷工离职也应发工资。依据《劳动法》等规定,工资依据实际工作天数和合同约定决定。旷工若造成损失,需承担赔偿责任,否则可能影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
车辆却丢失了,销户的详细流程是什么?
建德法律咨询
25-06-13
车辆丢失销户需依法办理。依据《机动车登记规定》,应先报案,再凭相关证明办销户。不及时处理可能导致法律责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车丢.
家庭守护平台被他人非法绑定了,该怎么解决?
建德法律咨询
25-06-13
家庭守护平台被非法绑定可解绑。依据《网络安全法》,您有权保护个人信息不被非法使用。不及时处理可能导致个人隐私泄露,甚至财产安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.
未领证但已办酒席,想要分开应该如何操作?
建德法律咨询
25-06-13
未领证仅办酒席不构成夫妻关系,财产按同居关系处理。根据《婚姻法》及相关解释,未领结婚证则无夫妻关系,财产需按同居共有关系分割。若不及时处理,可能导致财产争议加剧,影响双方权益。建议尽快协商分割,避免后续.
我向公司请假,家里的老人生病了,公司领导说我自动辞职了。我该怎么办?
建德法律咨询
25-06-12
您未主动辞职,公司说法不成立。根据《劳动合同法》,员工因特定原因辞职公司才需补偿,您的情况不符。若不及时处理,可能影响您的权益,如工资、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
长期请假后无法参与中考的原因是什么?
建德法律咨询
25-06-12
长期请假可能导致错过中考报名或备考,无法参与。从法律角度看,学生请假是合法权益,但长期请假可能影响学业进度和考试资格。若学校未提供补考或特殊安排,问题便较严重,需及时咨询教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
开车压死人是否承担法律责任
建德法律咨询
25-06-12
开车压死人需承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》,违反交通法规致人死亡,构成交通肇事罪,将受刑事处罚,如不及时处理,将面临法律制裁及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
房屋周围挖了深坑,对房子有影响吗?
建德法律咨询
25-06-12
房屋周围挖深坑可能对房屋安全构成威胁。分析:从法律角度看,挖深坑可能改变地质结构,影响地基稳定性,进而导致房屋出现裂缝、倾斜等安全隐患。若因此造成房屋损坏或人员伤亡,挖坑者需承担法律责任。提醒:若发现房.
老师没收了学生手机,是否可以私自打开查看?
建德法律咨询
25-06-12
老师无权私自打开查看没收的学生手机。分析:从法律角度看,学生的手机属于其个人隐私物品,受法律保护。老师没收手机是对学生违反规定的一种管理手段,但并不意味着老师有权侵犯学生的隐私权。私自打开查看手机内容属.
网上申请的执行立案现在处于待审查,大概要等多久?
建德法律咨询
25-06-12
网上申请的执行立案待审查,一般一到七天内会有结果。根据《民事诉讼法》相关规定,立案庭需对网上提交材料进行审查,确认一致且符合受理条件的,一个工作日内即可办妥。若长时间未受理,可能影响案件执行进度,建议及.
如何处理某某卖家泄露个人隐私的情况?
建德法律咨询
25-06-12
闲鱼卖家泄露个人隐私,可向法院起诉维权。依据《民法典》等法律法规,商家泄露个人信息侵犯隐私权,构成侵权。若不及时处理,可能导致个人经济损失、信用受损等严重后果。因此,应收集证据,向法院提起诉讼,维护个人.
卖号后后悔了,有没有什么补救措施?
建德法律咨询
25-06-12
卖号后悔难补救,违约需担责。依据《合同法》,卖方后悔构成违约,买方有权起诉并要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.
如果单位不交社保,是否还能享受该待遇?
建德法律咨询
25-06-12
找到新工作后单位不交社保,可能影响4050待遇享受。分析:4050政策通常针对就业困难人员提供社保补贴。若已享受该政策并找到工作,单位应按规定缴纳社保。若单位不交,可能视为不符合继续享受补贴的条件,因为补贴旨在帮助.
大约70岁的老人放火未遂,这种情况该如何应对?
建德法律咨询
25-06-11
老人放火未遂需依法处理。依据《刑法》,放火罪可处三年以上十年以下徒刑,但七十五周岁以上老人可从轻或减轻处罚。若不及时处理,可能导致老人再次犯罪或造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.
大病公司不给上医疗保险合法吗
建德法律咨询
25-06-11
公司不给员工上医疗保险是违法的。根据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位有义务为员工缴纳社会保险,包括医疗保险。公司若未履行此义务,则构成违法行为。当员工因缺乏医疗保险而无法享受医疗待遇时,问题就变得严.
出租车司机脚扭伤骨折算工伤吗
建德法律咨询
25-06-11
出租车司机脚扭伤骨折算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤包括职业活动和上下班途中受伤,此情况符合工伤认定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
关于借贷问题,这是高利贷吗?
建德法律咨询
25-06-11
这不是高利贷,但需判断利息是否超法定标准。依据《民法》和《合同法》,借贷合同合法有效,应还款本金,超出法定利息可不还。若利息过高,可能构成高利贷,不及时处理会导致债务负担加重,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫.
二月份上班,三月份休产假,说在产假期间保留社会保障费是合法的吗?
建德法律咨询
25-06-11
公司未发二月份工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,产假期间工资应照发,公司不得因生育降低工资。不及时处理,将影响你的合法权益,可能导致经济损失和劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
判刑前的工龄对职工有何影响?
建德法律咨询
25-06-11
判刑前工龄不计入连续工龄。依据《相关法律规定》,受刑事处罚前工龄不计算,但之前实际缴费的养老保险年限可与重新就业后合并计算。若不及时处理,可能影响职工退休后的养老金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.