工资发放不能超过多少天

建德法律咨询 2025-05-10
工资发放不能超过约定时间,否则违法。依据《劳动法》,单位不按期支付工资属违法,劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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工资发放超时,劳动者可通过投诉或诉讼处理。建议先与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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工资超时发放需处理。操作:1. 首先与单位沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,维护自身权益。

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