2023年4月19日至2024年4月30日工作，能否享受年假？
建德法律咨询
2025-05-17
您有权享受年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上即可享受。不及时休年假，可能影响您的休息权益，甚至影响工作效率与健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可享受年假。操作如下：1.确认累计工作年限；2.如满1年，向单位提出年假申请；3.单位应批准并给予相应天数的带薪年假；4.若单位拒绝，可咨询劳动仲裁部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式是确认工作年限后申请年假。若工作年限满足条件，应直接向单位提出年假申请；若不满，则需等待或咨询单位是否有特殊规定。
下一篇：暂无 了