实习生旷工离职会发工资吗

实习生旷工离职也应发工资。依据《劳动法》等规定，工资依据实际工作天数和合同约定决定。旷工若造成损失，需承担赔偿责任，否则可能影响个人信用及未来就业。
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实习生旷工离职要发工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集证据，如出勤记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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实习生旷工离职，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。