工伤认定后伤残鉴定前，您有权去其他单位上班。但依据《工伤保险条例》，此举可能影响工伤待遇。若未及时处理，可能导致工伤赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后上班问题，常见处理方式有继续原单位工作、协商调岗或去其他单位。选择应基于工伤影响、原单位态度及新单位工作性质，确保不影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可去其他单位上班。但需注意：1.通知原单位并了解工伤待遇影响；2.若去新单位，确保工作性质不加重伤情；3.与原单位协商，避免后续工伤赔偿纠纷；4.随时关注工伤认定及伤残鉴定进展，及时调整工作策略。
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