寒假工过年享有三倍工资待遇。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工过年应享三倍工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资待遇；2.若被拒，收集证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工过年工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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