未满18岁离职被拖欠工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，单位不得拖欠工资，否则需支付经济补偿。长期拖欠可能导致经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁离职拖欠工资，解决方式如下：1. 与单位沟通协商，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动保障监察部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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