您的投诉劳动局会受理，他们负责处理此类劳动争议。根据《劳动法》规定，单位应按时足额支付工资，拖欠或少发均违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响您的生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需处理工资问题。操作如下：1.与工厂协商，要求支付差额工资；2.协商不成，向劳动局提交投诉材料，等待调查处理；3.若劳动局未解决，准备相关证据申请劳动仲裁；4.仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动局投诉；若投诉未解决，再考虑申请仲裁。选择时需根据实际情况和处理进度来决定。
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