公司不交社保是否可以赔偿

公司不交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保属违法行为，劳动者有权解除合同并索赔，否则将面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。长期不处理，劳动者权益受损，公司也可能面临更严重的法律后果。
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公司不交社保可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商不成，向当地社保局投诉，提供公司不交社保的证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。根据裁决结果，决定是否进一步诉讼。
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公司不交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。