没签合同上班七天也有工资。依据《劳动法》等相关规定,劳动关系终止时,用人单位需一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没签合同也有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集工作证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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