和领导吵架骂领导被开除，若违反公司规定则合法。依据《劳动合同法》，严重违规可解除合同，无补偿。不及时处理，公司可能以此为由合法开除，造成失业损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是了解公司规定并协商。先查阅公司规章制度，看是否有相关处罚规定；再尝试与领导和解，或找上级调解。若已被开除，可咨询律师判断合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理如下：1. 若未违反公司规定，可申请劳动仲裁，争取权益。2. 若确实违规，被开除则接受，但可争取其他权益，如离职证明。3. 若开除决定存疑，立即咨询律师，明确下一步行动。
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