退休年龄未给住房公积金怎么办

退休年龄未获住房公积金，可申请追缴或补偿。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金。若达到退休年龄仍未获得应缴公积金，员工有权要求单位补缴或给予相应补偿。此行为涉及员工权益，需依法维权。提醒：若单位拒绝履行义务，且沟通无果，表明问题严重，应及时寻求律师或公积金管理中心的帮助。
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具体操作：1. 协商解决：收集工资条、劳动合同等证据，与单位人事或财务部门沟通，明确公积金缴纳情况，提出补缴或补偿要求，并达成书面协议。2. 向公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，向所在地公积金管理中心提交投诉申请，由管理中心介入调查并督促单位整改。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，确保自身权益得到保障。以上操作均需在法律框架内进行，确保维权行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是法律途径解决。协商解决即通过与单位沟通，达成补缴或补偿协议；法律途径则包括向公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若单位态度积极，可先尝试协商解决；若单位拒绝配合，则应及时转向法律途径，维护自身合法权益。