多久不上学会被开除

长时间不上学可能面临开除，但具体期限因学校规定而异。分析：从法律角度看，学生是否会被开除主要取决于学校的规章制度以及学生的具体情况。一般来说，学校会设定一定的旷课或缺席期限，超过此期限且无正当理由，学校有权依据校规进行开除处理。但这也需要遵循教育法规，确保开除决定的合法性和合理性。提醒：若收到学校的开除警告或通知，且认为自身权益受到侵害，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自己的受教育权。
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具体操作：1. **了解校规**：查阅学校的学生手册或相关规章制度，明确旷课或缺席的定义、期限及后果。2. **沟通协商**：与学校教务处或学生事务处进行沟通，解释缺席的具体原因，如因病、家庭原因等，并寻求延期复学、补课等解决方案。3. **申请复议**：若学校决定开除，认为处理不当，可向学校提出复议申请，提供相关证明材料，请求重新审查决定。4. **提起行政诉讼**：若复议无果，可向当地教育行政部门或法院提起行政诉讼，要求撤销开除决定，维护自己的受教育权。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如旷课记录、沟通记录、复议决定书等，以证明学校开除决定的违法性或不合理性。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行调整。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：了解校规、沟通协商、申请复议或诉讼。首先，应详细了解学校的规章制度，明确旷课或缺席的具体规定。其次，与学校进行沟通协商，解释缺席原因并寻求解决方案。若沟通无果，可申请复议或提起行政诉讼，以维护自身权益。选择建议：根据具体情况选择适合的处理方式。若认为学校处理不当，复议或诉讼是维护权益的有效途径。