酒吧未成年员工怎么投诉最有效

建德法律咨询 2025-05-07
酒吧雇佣未成年可举报,依据《未成年人保护法》等法规,未成年工作违法,影响其身心健康,应及时处理避免恶化。
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酒吧未成年员工应举报。具体操作:1. 收集证据,如雇佣合同、工作照等;2. 向工商局举报非法用工;3. 或向公安机关报案,涉嫌违法;4. 保持沟通,跟进处理进度。
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投诉酒吧未成年员工,常见方式为向工商或公安机关举报。选择时,考虑证据充分性,工商部门更侧重经营行为,公安机关则针对违法犯罪。
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