遇到工伤事故该怎么处理

遇到工伤事故应立即送医并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需负责申请，否则员工可自行申请。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤事故需及时处理。操作如下：1. 立即送受伤员工就医，确保生命安全；2. 由用人单位向工伤保险部门申请工伤认定；3. 若对认定结果有异议，提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，依法要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤事故常见处理方式为送医、认定、鉴定、赔偿。选择时，应优先考虑员工健康，及时送医；随后按程序申请工伤认定，有异议则复议或诉讼；最后依据鉴定结果索赔。