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公司工资不发,公积金养老金欠缴

吴亮律师2025-07-03建德法律咨询

针对公司欠缴公积金和养老金的情况,劳动者有权向劳动行政部门举报。根据《社会保险法》的相关规定,劳动行政部门将责令公司限期缴纳或补足欠缴的社会保险费,包括养老金等。同时,公司还需自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。这意味着,公司不仅需补缴欠缴的费用,还需承担额外的滞纳金作为违法成本。
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从法律角度看,公司欠缴公积金和养老金严重影响劳动者的合法权益。劳动者应首先收集证据,如工资条、社保缴纳记录等,证明公司存在欠缴行为。然后,可向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁、提起诉讼,要求公司补缴并支付滞纳金。同时,劳动者也可咨询专业律师,获取更具体的法律建议和支持。
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除了向劳动行政部门举报外,劳动者还可以通过以下途径解决公司欠缴公积金和养老金的问题:一是与公司协商,要求其尽快补缴;二是申请劳动仲裁,通过法律程序维护自身权益;三是寻求法律援助,获取专业律师的帮助,以便更有效地解决问题。

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