做本职工作以外的事算工作吗

做本职工作以外的事，如与工作职责无关，则一般不算工作。依据《劳动法》，工作指劳动者基于劳动关系提供的劳动。做本职工作以外的事，若与工作职责无关，通常不被视为正式工作，可能属个人行为或额外任务。若长期从事，需考虑是否违反公司规定或影响本职工作。
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算工作需视情况。本职工作外偶做任务，属个人行为；若成常态，应与公司协商调整职责；确保本职不受影响。
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处理本职工作以外事务的方式：1. 偶尔为之，且不影响本职工作，可灵活处理。2. 如经常需要，应与上级沟通，看是否可调整工作职责或兼职。3. 严格区分工作与私事，避免混淆，确保本职工作不受影响。